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上海：不得以曾患傳染性疾病為由拒絕錄用員工分享到：
      香港中通社7月21日電 7月21日，上海市十五屆人大常委會第四十二次會議表決通過“關於進一步做好當前促進就業工作的決定”。其中明確，任何用人單位不得因勞動者患傳染性疾病而解除其勞動合同，在招用人員時不得以曾患傳染性疾病為由拒絕錄用。
澎湃新聞資料圖 據澎湃新聞網報道，上海市人大常委會法工委表示，2022年以來，受新冠肺炎疫情影響，上海就業工作面臨前所未有的嚴峻挑戰，第二季度本市平均城鎮調查失業率達12.5%。為此，有必要制定促進就業相關法律性問題決定，更好地動員社會各方共同做好當前穩就業工作。 上海市人大社會建設委主任委員閻祖強說，市人大常委會在“防疫情、穩經濟、保安全”大走訪大排查調研中了解到，全市各區、各相關部門和單位在落實國家和本市有關穩市場主體穩就業政策措施過程中，均希望進一步明確政府、企業、社會各方在促進就業方面的法定責任。同時，據市教委、市總工會、部分市人大代表和12345市民服務熱線等方面反映，近期有關應屆高校畢業生就業困難，以及疫情導致就業困難人員失業等方面的訴求大幅增加，企業勞資糾紛矛盾也明顯增多。鑒於此， 有必要制定出台相關法律性問題決定。（完） 【編輯：凌玉辉】
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