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加拿大對大罷工背後“結構性問題”啟動調查分享到：
      香港中通社8月10日電 加拿大勞工和耆老部長奧雷根當地時間9日發布聲明稱，他將依據《加拿大勞工法》啟動審查，研究加西及加各地港口發生勞資糾紛背後的“結構性問題”。
加拿大多倫多市政廳廣場 圖自中新社 綜合報道，近期加拿大西海岸發生的港口工人大罷工，雖已在勞資雙方達成共識後落幕，但加政府決定對此次勞資糾紛及類似紛爭背後的“結構性問題”展開調查，以期制定長期解決方案。 在工會組織發動下，位於太平洋沿岸的加拿大卑詩省30餘個港口約7400名工人自7月1日起展開罷工。勞資雙方的矛盾是薪資、維護工作外包以及港口自動化。其後，勞資雙方曾於7月13日宣布接受聯邦調解員提出的調解方案，但工會方面在7月18日推翻條款，擬恢復罷工。加拿大勞資關係委員會裁定工會此舉非法。 雖然工會叫停了再次罷工，但工會成員仍在7月28日投票否決了調解協議。奧雷根為此要求勞資關係委員會介入，推動勞資雙方簽訂新的集體協議，或實施最終且具約束力的仲裁。勞資雙方重新談判後，工會於8月4日晚宣布，其成員投票後，近75%選擇接受新協議。代表資方的卑詩省海事僱主協會亦批准了該協議。 大溫哥華貿易委員會表示，這是該機構近40年來遭遇過持續最久的港口罷工，預估價值約107億加元(約合79億美元)的貿易受到影響，且罷工波及全國範圍的製造業、零售業、關鍵礦產等各行業及服務業。（完） 【編輯：梅婉潼】
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