香港中通社3月8日電 題：國際婦女節 香港議員關注釋放“她力量”
香港中通社記者 徐嘉儀
3月8日是國際婦女節。這天，年滿45歲的張女士在同事籌備下，切下生日蛋糕的第一刀；在金融業打拼近20年的她，是香港一家財富管理公司的董事總經理，也是一位小六學生的媽媽。
在張女士的社交平台上，除了公司推廣和教育類文章，還有很多做義工的照片。她在接受中通社記者訪問時說，身邊還有很多這樣的女性朋友，在照顧家庭的同時，保持著對事業的熱誠，為社會貢獻力量。
綜觀香港各行各業，女性精英越來越常見。香港科技大學首位女校長葉玉如，在神經科學研究領域的貢獻享譽國際；信德集團行政主席兼董事總經理何超瓊，曾被選為全亞洲最具影響力商業女性之一；今年，港交所也迎來首位女性行政總裁陳翊庭。
“她”在香港參政議政的比例不斷提高，現時公務員級別最高的18位常任秘書長當中，12人是女性；本屆政府管治班子有6位女性主要官員，佔團隊近四分之一，比例創新高。
儘管女性社會地位提升，能力備受肯定，但對很多普通婦女來說，追求事業仍然不易。
立法會議員林琳去年誕下兒子，她向記者分享，議員工作忙碌，好在辦公室自由度較高，她在辦公室裡放置了嬰兒床，不時帶著孩子上班。
“普通打工仔沒辦法做到這樣，香港女性都希望自己有所成就，而不是因家庭放棄事業。”親身經歷給林琳帶來新的工作目標，她笑稱，今年的工作關鍵詞是“托兒”，希望幫助雙職婦女減輕負擔，擴大這份“她力量”。
林琳已在立法會公務員及資助機構員工事務委員會提交文件，建議特區政府推出家庭友善措施，包括育兒假、托兒服務，起到帶頭的作用，建立家庭為本的職場環境。“香港的男士侍產假也是政府帶頭推行於公務員團隊，才陸續有公司跟隨。”
翻查資料，香港去年第四季男性勞動人口參與率是63.2%，女性只有47.8%。調查反映，六成受訪女性因主力照顧家庭而難以兼顧長時間的工作。在勞動力短缺下，還有不少女性渴望著從全職照顧者的角色中釋放，為社會出一分力。
特區政府近年重視婦女發展，去年預留一億港元加強相關工作，並成立了“婦女自強基金”，已資助推行超過140項計劃，包括協助婦女在就業市場轉型。
據悉，政府下半年將主辦首屆家庭暨婦女發展高峰會，收集意見制訂更聚焦支援婦女發展及家庭教育的措施，繼續推進“女性撐起半邊天”的時代巨輪。（完）
