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調查指香港資訊通訊業僱主更註重僱員好奇心等技能分享到：
      香港中通社12月17日電 （梁嘉軒）香港賽馬會多元出路計劃“鼓掌—創新教育歷程”中心17日在香港公佈的調查顯示，資訊與通訊科技及創意媒體業僱主在人工智能時代，更注重僱員的好奇心與終身學習等軟技能；高級文憑畢業生能力更獲肯定，起薪點為20000至23000港元的高級文憑畢業生按年增近一成。
中心10月委託市場調查公司以網上問卷形式，訪問共500名在過去12個月內參與資訊與通訊科技或創意媒體業招聘的本地僱主，了解他們對僱員的要求。 高級文憑在香港只需要2年就可完成課程。過去，香港大部分僱主都會要求僱員為本科學歷。不過報告顯示，在創意媒體業，近八成的高級文憑（資歷約等於內地大專）畢業生及近六成的本科畢業生起薪點為17000至23000港元。起薪點為20000至23000港元的高級文憑畢業生比去年增加9.7%。過半僱主認為高級文憑畢業生與本科畢業生相若，甚至擁有更強的軟、硬技能。 創意媒體公司創始人、計劃業界夥伴譚家強表示，薪資待遇的區別體現於起薪點，在往後工作中，各種軟硬實力的體現才是拉開薪資差距的決定因素。他以用人單位的角度指出，僱主更重視員工的溝通能力，學歷、績點不是很重要。 報告指出，僱主最重視員工的“好奇心及終身學習”及“韌性、靈活性和敏捷性”等軟技能，反映科技日新月異，硬技能迭代速度快，員工對新技術的好奇心和持續進修，比入職時的硬實力更重要。（完） 相關新聞
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