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上海鼓勵用人單位開發“生育友好崗”分享到：
      香港中通社12月20日電 上海市近日印發《關於開展“生育友好崗”就業模式試點工作的通知》，鼓勵用人單位採取有利於平衡工作和家庭關係的措施，積極營造生育友好型工作環境。
據上海市人力資源和社會保障局20日消息，上述通知明確，支持用人單位將工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環境友好的崗位設置為“生育友好崗”，原則上提供給對12周歲以下兒童負有撫養義務的勞動者。“生育友好崗”實行彈性工作制，用人單位可從經營管理實際出發，採取彈性上下班、居家或遠程辦公、靈活休假、績效考核等柔性管理方式，為勞動者兼顧工作和生育提供便利。相關權利義務經用人單位與勞動者協商明確後，列入勞動合同或簽訂相關書面協議。 上海市鼓勵用人單位開發“生育友好崗”並科學合理制定崗位標準。重點引導生產製造、住宿餐飲、居民服務等行業，及平台經濟、數字經濟、文創經濟、銀髮經濟等新經濟形態領域試點推行“生育友好崗”就業模式，拓展“生育友好崗”崗位資源。（完） 相關新聞
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