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台軍“賠錢退伍”人數暴增4倍 人力流失問題嚴峻分享到：
      香港中通社1月13日電 台軍人力流失問題日益擴大，不僅主戰部隊人員流失顯現，選擇賠錢提前退伍的志願役軍士官人數4年間暴增4倍。台防務部門坦言，台軍人力呈下滑趨勢。
為增加合法提前離營機制，前立委洪慈庸推動立法機構通過軍士官服役條例修正案。凡任期滿1年的志願役軍士官，可申請提前賠款退伍，軍方則依當局為當事人投資的培育成本，一般人員乘以2倍，軍醫為14倍，再依已服役年資予以折扣，得出所需賠償數字。 據台防務部門表示，2019年僅有49人依“洪慈庸條款”提出申請，但近年快速增長，從2020年至2024年，人數由401人飆升至1565人，4年間暴增約4倍。值得注意的是，被視為軍隊核心骨幹的軍校正期班畢業生，申請提前退伍者明顯上升，2020年這個數字為110人，到2024年則為234人。 台2025年防務預算書顯示，台軍志願役“預算員額”已降至16萬餘人，為2020年以來新低。由於“預算員額”作為編列薪資預算使用，輿論推測實際服役人數可能更少。值得注意的是，相較2024年，預算員額減少3個百分點，但戰鬥部隊人員才能領取的“戰鬥部隊加給”相較2024年減少9個百分點，輿論推估人員流失狀況集中在主戰單位。 台防務部門日前坦言，自2022年起，台軍人力現役和編制比例呈下降趨勢，因受到少子化趨勢和社會企業招聘的影響，導致影響留營和招募工作。為穩固部隊基層人力，目前防務部門正從“減少人力流失”、“提高留營意願”及“提升招募成效”等3方面防範。（完） 相關新聞
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