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香港擬減1萬公務員職位提升效率分享到:
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 香港中通社3月21日電 香港立法會21日討論公務員2025/26年度凍薪及削減約1萬個職位的計劃,特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵在會上表示,現時公務員編制約有10%空缺,各部門需檢視職位是否仍有需要,若無必要將不再重新招聘。
楊何蓓茵強調,削減職位並非要求現有員工承擔更多工作,而是透過簡化流程和重訂工作優先次序,提升整體效率及成效。 特區政府自2021至22年度起推行公務員編制零增長政策,將整體編制控制在不高於2021年3月底的水平,即約196000個職位。楊何蓓茵說,公務員整體編制每年都有減少,預計至2026年3月31日,公務員整體編制將會下降至約193000個職位,即累計減少約3000個職位。 為更有效善用人力資源,特區政府進一步精簡公務員編制,楊何蓓茵說,在2026至27及2027至28年度,每年分別按上一財政年度的編制,縮減公務員編制百分之二,預計至2027年4月1日,公務員整體編制在本屆政府任期內將被削減總數約10000個職位。(完) 相關新聞
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