【來論】劉國熙：23條立法有助優化營商環境引資引才分享到：
      “他們的真正目的是要動搖人們的信心，破壞香港經濟發展和社會穩定，從而阻撓香港23條立法、阻撓香港由治及興。”針對近期有西方傳媒和政客唱衰香港的營商環境，新華社26日晚播發“港澳平”文章一針見血揭穿其險惡用心，并以具體數據作出有力駁斥。事實上，即將結束公眾咨詢的23條立法，將有助香港加強維護國家安全，鞏固社會穩定局面，持續優化營商環境吸引投資和人才，更好發揮自身長期擁有的核心競爭力。 此前有外媒引述經濟專家稱，“23條立法令香港失去‘自主權’，導致人才紛紛離開。”這類說法毫無事實依據，是政治先行意圖抹黑。香港作為國際大都市，本地和國際人口皆來去自由。而人才的流動涉及的因素很多，其中“社會安定”是重要考量。要知道，2019年帶港版“顔色革命”性質的修例風波爆發，“黑暴”肆虐，營商環境遭破壞，暴露出香港在維護國安上的漏洞，也影響各類人才、企業對於是否留港或來港的信心。 好在香港國安法頒佈實施迅速止暴制亂，社會回複穩定。特區政府近年愈發重視“搶人才”，推出“高才通”計劃等多項新政；加上法治水平高、商業網絡和專業服務發達、稅制簡單及稅率低等優勢，香港依然是投資熱土和人才高地，“高才通”等計劃已吸引逾20萬宗申請便是力證。不久前也有國際財經媒體報道，一些在疫情期間移居新加坡的投資銀行家正陸續返港，有華爾街銀行已將一半左右先前離開的員工調回香港。 其實，真正會令人才對香港望而卻步的，是尚未完全穩固的社會秩序。23條立法是完善維護國家安全法律制度的必要之舉，有助從“根”上消除國安風險隱患。完成立法將補上特區維護國安的短板，社會各界得以專心致志拼經濟、謀發展，香港將更好發揮“背靠祖國、聯通世界”的獨特優勢，搶抓新一輪經濟、科技及新興產業發展的機遇。營商環境更安全、更完善，也將吸引更多優質人才和企業來港，形成“以人才促進產業發展，再以產業發展帶動人才上流”的良性循環。 正如“港澳平”文章所指，一系列數據和事實說明了一個“鐵律”：社會穩定乃營商之本。只有清除“亂”的根源，各方人才和投資者才“皆為利來”，而唯恐天下不亂者的種種抹黑唱衰，亦不攻自破。
（本文作者為香港青年協進會副主席、香港優才及專才協會政策研究中心副總監 劉國熙） （本文為作者觀點，不代表本媒體立場） 【編輯：陳偉根】
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