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香港未來五年勞動力短缺問題嚴峻分享到:
香港中通社11月14日電 香港特區政府勞工及福利局14日發布2023年人力推算報告。推算顯示,預計到2028年,香港整體人力短缺達18萬。 香港未來五年勞動力短缺問題嚴峻。香港中通社資料圖 2023年正值香港經濟於疫後逐步復甦,帶動人力需求上升。香港本地勞動人口在疫情期間連跌三年至350萬人,導致本地勞動市場緊張,短缺約5萬人。絕大部分選定產業均面對不同程度人手短缺,部分勞工密集的行業,如建造業、城市運作、醫療保健業、住宿及餐飲業、零售業、旅遊業,以及創新及科技產業短缺較明顯,每個產業缺口均超過5000人。 香港經濟在推算期內預計每年增長3.2%,帶動主要產業的人力需求持續居高。2028年本地勞動人口預計微升至約356萬人,但人力供應將不敷填補空缺,缺口將擴大至18萬人,較2023年多欠13萬人。 推算顯示,由於現職從業員高齡化及新進人手不足,熟練技術人員將尤為短缺,佔2028年整體短缺人數超過三分之一。預計17個選定產業(包括“八大中心”重點領域及九個支撐本地服務和城市運作的關鍵產業)均會面對不同程度的人力短缺,其中10個產業預計將各欠超過1萬人。 特區政府勞工及福利局局長孫玉菡表示,根據最新的人力推算結果,香港未來五年勞動力短缺的問題嚴峻。政府會提升及加強本地培訓,讓本地勞動力在急速變化的市場中保持競爭力。面對人力不足的挑戰,香港仍需要適度輸入外來人才及勞工以解燃眉之急。(完) 【編輯:淩玉輝】
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